その原因は!

 

あなたが仕事や経験、試験の審査基準が

悪いのではありません。

 

原因は現実の仕事と試験の基準の違い。

試験では基礎や基本的な事項を重視。

仕事はその仕事の環境の中で最適化

する応用系・実践系と言えます。

 

多くのベテランが陥りやすい問題は

自分の経験や技能で試験を行おうとする

ことです。基本に立ち戻る観点不足。

 

ですから試験は「よく出来た!」でも

それは特殊形で良くできたと同じです。

 

先日も経験豊富でとても上手な方の

ロープレを聞いた周りの生徒さんは

上手だな~と感じたと思います。

 

しかしこの試験の観点から見ると

誘導的な質問がとても上手ですが

試験では誘導型ではなく、

もっと純粋に

相談者に聞いて相談者を理解する

ことが重視して見られます。

 

どんなにベテランの方でも、

いやベテランの方だからこそ

キャリアコンサルティング面談の

基本と基礎からの実践に立ち返る

必要があります。

 

でもそんな指導体系や講座は

あるでしょうか?

 

ご安心ください。

Neoキャリアアカデミーではその

 

基礎から応用まで論理的な体系的な教え

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